がんばれコンサルタント! 第747号:他人の成功に「モヤっ」としたなら、それはチャンスのサインである

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「後輩が独立するという話があって、何かモヤっとするものがあったんですよ…」── 先日、当社のオンデマンドセミナーをご利用いただいた方が、スポット相談の際に口にされたお言葉です。

画面越しに話されるその表情は、どこか決まり悪そうで、それでいて、吐き出してしまわずにはいられないという感じがありました。「嫌な自分が出てしまって…」と苦笑いを添えながら、続けて「後輩のことは応援したいんですが、素直に喜べない自分に気づいてしまって…」と。

何とも言えない感情というのは、誰にでもあるものです。モヤっとする感情の中には、何かドロッとした、言葉にするのが非常に難しいものが混じっていたりします。

「おめでとう」と口では言っている。しかし心のどこかが、素直についていかない。その「ズレ」が、またモヤっとさせる。二重に居心地が悪い状態です。

ただ、ここでハッキリ自覚しておくべきことがあります。それは、モヤっとしているものの正体は、どれだけ理屈をこね回したところで、ひがみ・妬み・やっかみ・嫉妬心、そういったものが介在している可能性が非常に高いということです。

「自分はそんなことはない!」という声が聞こえてきそうですが、本当にそうでしょうか…。責めるつもりは毛頭ありません。ただ、その感情の「根っこ」がどこにあるのかを、正確に自分自身で見る必要がある…ということです。

嫉妬の原因は、さまざまな理屈をこね回したところで、結局のところひとつに尽きます。それはズバリ、自分の状態があまり良くない。もっとはっきり言えば、自分が成長できていない、挑戦できていない、そういったケースが圧倒的に多いのです。

語弊を恐れずに申し上げれば、後輩が独立する、知り合いが何かに挑戦してうまくいっている、そういったときに素直に喜べないとしたら、それは自分が止まっているサインだと思った方がいいでしょう。

他人の挑戦を喜べないなら、自分が挑戦していない、なによりもの証拠だからです。

これは厳しいようですが、裏を返せば非常にシンプルで希望のある話でもあります。感情は嘘をつかない。モヤっとする感情そのものが、「あなたはまだやれる、やりたいと思っているはずだ」という内側からの信号でもあるからです。

ただし、ここで重要なポイントがあります。それを認めるか、認めないかという問題です。多くの場合、人はこの感情に気づいたとき、素直に「自分が動いていないからだ」と受け取る代わりに、相手への批判や外部への言い訳に変換し始めます。

「あの人はたまたまうまくいっただけだ」「もともと環境が違う」「自分には自分のペースがある」…。こうして感情を誤魔化し続けることが、最も危険な状態なのです。

やっかみにもいろいろあります。いわゆるエレベーター的に、何か与えられたもの・貰い物でうまく立ち回っているような人を見ると、どこか腹が立つこともあるでしょう。

そうした場合も悔しい感情をバネにすればいい。「今に見とけよ」と。これは立派な燃料です。感情を否定する必要はありません。ただし、感情だけで走ってはいけない。感情に気づいた後で、冷静に分析し、動く。この順番が絶対なのです。

ではどこに向かって動くのか。ここが、本質的な問いです。当社が一貫してお伝えしてきたのは、「自分がこれまで積み重ねてきたものをコンサルティングという商品に置き換えてビジネス展開をしていく」ということです。

これからはさらにAIを活用しながら、場合によってはソフトウェア・仕組み・システム、そういったものと組み合わせた形で提供していく時代になっていくでしょう。まさに、ゼロから有を生み出すビジネス展開です。

誰かから与えられたものに乗っかって成功しているような人を、自分の力でぶち抜いていける。これが、コンサルタントというビジネスの持つ、とてつもない醍醐味に他なりません。

与えられた舞台で踊らされているのではなく、自分で舞台をつくって、自分の力で立つ。これほどやりがいのある仕事は、他を見回してもそうそうありません。

冒頭の方に、私はこうお伝えしました。「そのモヤっとした感情は、あなたの中に火があるということですよ」と。大事なのは、その火の使い方です。プラスに使うのか、マイナスに使うのか…。

劣悪な感情が出たとき、逃げるのではなく、静かに自分の心に問いかけてほしいのです。なぜ自分はこの感情を持ったのか。自分は今、本当に動いているのか。挑戦しているのか。成長できているのか、と。

大切なことは、その問いを誤魔化さずに受け取れるかどうかです。自分を慰める方向に使わず、自分を動かす方向に使えるかどうか…。

あなたは今、本気でチャレンジしようとしていますか?

著:五藤万晶

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